El 13 de octubre de 2026 Estados Unidos solicitó a México revisar una posible denegación de derechos de libertad sindical y negociación colectiva en Carolina Performance Fabrics, instalación ubicada en Guanajuato que produce textiles de alto rendimiento para la industria automotriz. La solicitud se presentó bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Qué ocurrió y en qué etapa estaba el caso
La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) comunicó que había invocado el mecanismo previsto en el Anexo 31-A del T-MEC. De acuerdo con la información oficial de esa fecha, la petición se relaciona con alegaciones de interferencia en actividad sindical y represalias contra trabajadores. La revisión es un procedimiento y no equivale a una resolución definitiva de infracción.
13/10/2026
Fecha de anuncio y solicitud de revisión de USTR.
10 días
Plazo previsto para que México acepte realizar la revisión.
45 días
Plazo contado desde la solicitud para concluirla, si México acepta.
Consecuencia aduanera inmediata anunciada
USTR informó la suspensión de la liquidación de entradas aduaneras pendientes de liquidar correspondientes a mercancías procedentes de la instalación investigada. Esta actuación debe distinguirse de una prohibición general de importar textiles o de una resolución definitiva contra toda la empresa.
Para evaluar el riesgo comercial importa identificar la instalación de origen de la mercancía y consultar las decisiones oficiales posteriores del procedimiento. Los proveedores y clientes deben separar las alegaciones bajo investigación de los hechos que finalmente puedan quedar acreditados.
Lecciones para la cadena de suministro
El mecanismo demuestra que las cuestiones laborales pueden producir consecuencias aduaneras concretas para productos de una instalación determinada. Resulta recomendable revisar procesos de debida diligencia laboral, canales de atención a trabajadores, documentación de proveedores y protocolos de respuesta ante investigaciones.
El seguimiento debe hacerse con información de la USTR y las autoridades mexicanas competentes. La situación procesal puede cambiar después del anuncio inicial y no debe describirse como inalterada sin verificación adicional.
Fuente oficial
USTR, 13 de octubre de 2026 — Solicitud de revisión laboral de Carolina Performance Fabrics.
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Alcance procesal referido a la comunicación de USTR del 13 de octubre de 2026. No se afirma una resolución definitiva; verifique las actualizaciones oficiales.
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